山東中煤工礦物資集團有限公司
                                                  行業領域:采礦、采石設備制造
                                                  單位性質:有限責任公司
                                                  企業規模:501-1000人
                                                  網站主頁:www.zhongmeigk.com
                                                  詳細地址:山東省濟寧市高新區濟寧市高新區開源路11號
                                                  公司簡介

                                                  山東中煤工礦物資集團有限公司(簡稱山東中煤集團)成立于上世紀90年代,現有員工1100余人,有36家專業公司、3家香港公司、1家英國開曼公司、1家美國公司。是國家工信部、商務部、發改委和山東省、濟寧市重點培育扶持的集智能裝備制造、電子商務、軟件研發、智能物流于一體的大型多元化產業集團。

                                                  集團先后被評為工信部電子商務創新試點企業、工信部品牌培育試點企業、國家守合同重信用企業、中國機械工業優秀企業、中國運轉設備制造10強企業、中國電子商務人才培訓基地、中國互聯網電子商務行業優秀企業、山東省電子商務認定企業、山東省電子商務示范企業、山東省跨境電子商務示范企業、山東省信息化示范單位、山東工業突出貢獻獎企業、山東省著名商標、山東省電子商務公共服務認證企業、濟寧市產業集群龍頭企業、濟寧市電子商務協會會長單位、濟寧市工業互聯網創新協會等。

                                                  近年來,中煤集團以致力于成為具有國際競爭力的信息化服務產業集團、大型智能制造產業集團、高新技術科技產業集團和智能物流集團為愿景目標,本著對國家負責、對社會負責、對客戶負責、對員工負責的企業責任,扎扎實實打基礎,一心一意謀發展,實現了經濟與社會效益的雙豐收。集團順利地通過了ISO9001:2008質量管理體系認證、美國ANAB質量管理體系認證、英國UKAS質量管理體系認證、國際權威認證機構SGS認證(中國制造業)、阿里巴巴公司GIS實地認證,還先后獲得100多項礦用產品國家MA煤安認證和山東省質監局頒發的產品檢驗合格證書,并成功注冊了歐盟商標、美國商標、俄羅斯商標、英國商標及中東以色列商標和國家商標局頒發的中煤商標,并取得了歐盟、俄羅斯、英國中煤商標使用權及國內中煤拼音商標使用權。

                                                  “信譽是生命、質量求生存”這是中煤集團全體員工秉承的原則,也是為之奮斗向前的目標。凝神聚力鑄企魂,創新發展譜華章。在新的歷史機遇和挑戰面前,中煤人信心滿懷,有責任和能力為國內外新老客戶創造出更好更優質的產品、提供一流的服務。山東中煤工礦物資集團有限公司科技公司、跨境電商公司、電子商務公司必將成為全球電子商務的排頭兵;山東中運物流集團有限公司必將成為國際現代物流的領頭雁;中運智能機械集團和億煤機械裝備制造公司、山東神華機械公司將打造自主品牌,成為智能制造行業的主力軍。在未來的發展航程中中煤人將繼續發揚拼搏精神、勇往直前的豪邁激情、積極向上的創新思路,創造新的輝煌,譜寫新的篇章。

                                                  為加快中煤集團持續快速發展、實現集團公司發展戰略目標,誠邀廣大優秀人才共謀發展、共鑄輝煌!

                                                  最近登錄時間:
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                                                  礦用機械工程師
                                                  招聘截止日期:2024/5/19 9:14:52
                                                  2 人 不限 30 -45 歲之間 5 年工作經驗 不低于10000元
                                                  全職 大專 機械設計類 山東省濟寧市任城區
                                                  保險
                                                  公積金
                                                  全勤獎
                                                  節日福利
                                                  帶薪年假
                                                  通訊補貼
                                                  提供住宿
                                                  餐補/工作餐
                                                  7.5小時
                                                  職位描述
                                                  崗位職責:

                                                  崗位職責:

                                                  1、負責設計、研發、改型各類礦用設備;

                                                  2、負責產品前期驗證及方案選型,立項報告及進度安排;

                                                  3、詳細的機械結構設計,產品BOM制作,外發加工件跟進及來料檢驗;

                                                  4、制圖能力強,能完成產品相關技術資料;

                                                  5、產品安裝指導以及調試;

                                                  6、產品專利撰寫,產品標準化設計及管理。 

                                                   

                                                  崗位要求:

                                                  任職要求:

                                                  1、??萍耙陨蠈W歷,機械設計制造、機電一體化等相關專業;

                                                  2、五年以上礦用機械設計經驗,持有中級工程師及以上證書優先考慮;

                                                  3、熟練使用SolidWorks, AutoCAD,Pro-E進行產品設計;

                                                  4、具備良好的與人溝通能力,具備獨立思考問題和解決問題的能力。

                                                  福利待遇:

                                                  1、簽訂正式勞動合同,繳納六險一金(住房公積金);

                                                  2、每周日休息,節假日放假,節日福利待遇豐厚;

                                                  3、提供免費工作餐,統一定做工裝;

                                                  4、集團自有工業園,辦公環境優越,提供職工單身公寓(配備空調、獨立衛生間);

                                                  5、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假;

                                                  6、配備品牌智能手機,話費實報實銷;

                                                  7、重視員工培訓,晉升空間廣闊。

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